VISIÓN POLÍTICA

Hasta diciembre del año pasado el Superintendente de Bancos tenía un sueldo mensual bruto  de  RD$717,523, pero ahora subió   a RD$825,152. El sueldo neto es de RD$561,000.

La Superintendencia de Bancos (SB)  aumentó el salario de sus empleados desde el pasado mes de febrero en comparación con diciembre de 2010, al pasar de RD$38.5 a RD$43.7 millones los gastos para sueldos fijos de sus 647 empleados, lo que totaliza al año la suma de  RD$525,241,332, sin incluir el salario número 13.

Los incrementos rondan el 15%, pero  se traduce en un alto monto a juzgar por los elevados salarios que reciben la mayoría de los empleados de  esa oficina. Y como muestra está  el Superintendente, que  pasó a devengar de  RD$717,523  mensuales a RD$825,152 para representar un aumento de   RD$107,629 mensuales.

Mientras  el intendente de RD$456,736 pasó a ganar RD$524,518. El gerente que recibía  RD$405,736 ahora gana RD$462,539 cada mes y el subgerente de RD$371,046 pasó  a  RD$422,992.50

Los directores ganaban RD$234,439  y ahora reciben   un sueldo de RD$267,261.

Los aumentos de salarios abarcaron a  las  20 clasificaciones  de puestos que aparecen en la nómina de la Superintendencia de Bancos, que está expuesta en   dirección electrónica de la entidad: www.sb.gob.do.

Distorsiones.  Otro dato que sale a relucir al analizar la nómina de la SB es la distorsión en cuanto al escalafón salarial y la cantidad de encargados de áreas.

Por ejemplo, la SB tiene 16 directores de áreas, 12 de ellos ganan un salario de RD$267,262 y los 4 restantes RD$205,200.

Además  17 subdirectores que   cobran salarios con diferentes montos que oscilan entre los  RD$143,750 y  los RD$176,612.

Mientras  hay 43 encargados  que tienen  salarios entre los RD$94,544 y los RD$132,459.

En la nómina aparecen 16 coordinares PPC (siglas sin especificar) con un  sueldo de  RD$133,631 y de RD$134,803.

También hay 89 supervisores senior  que ganan desde RD$89,867 hasta los  RD$113,684.

Además existen 65 especialistas senior con sueldos que oscilan entre los RD$92,044 y RD$112,695;  y 43 analistas con salarios desde RD$14,605 hasta los RD$111,641.

Hay 13 auditores con salarios entre los RD$68,528 y RD$98,991. Las 19 secretarias categoría I  tienen  diferentes sueldos que oscilan entre los RD$40,250  y los RD$61,247. También existe una categoría II con un sueldo de RD$48,304.

Existen siete secretarias de nivel III con salarios entre RD$46,232 y  RD$47,464.

Mientras  los 23 inspectores tienen sueldos entre RD$41,810 y RD$111,358.

Los 18 chóferes  reciben un salario desde los RD$20,000 y RD$39,320.

Los 10 mensajeros internos ganan entre  RD$29,999 y RD$37,501; y 8 mensajeros externos que ganan entre RD$10,000 y RD$35,746.

Los 15 conserjes de limpieza y de cocina ganan entre los   RD$16,100 y RD$29,805; mientras  los 45 policías de bancos entre  RD$11,677 y  RD$23,559.

Cargos sin especificar.  En la nómina existen muchos puestos que no está bien específicados como “encargado de control”, “supervisor de”. “encargado de”, así como otros que pueden ser verificados en la dirección electrónica citada.

El organigrama estructural actual de la SB fue aprobado mediante la Séptima   Resolución de la Junta Monetaria de fecha de 15 de octubre de 2009.

Las claves

1.  Nómina

Consta de 647 empleados y un pago mensual de RD$43.7 millones.

2.  Recursos tangibles

El departamento de “recursos tangibles”,  sin especificación en la página de que se encarga, tiene 73 empleados.

3.  Lavado de activos

Mientras  la oficina para prevenir este delito, que se ha vuelto muy común, solamente tiene seis empleados.