SE QUEDARON EN EL CAMINO

Desde 1961 a la fecha, un sinnúmero de dirigentes políticos  con  excelente preparación, grandes cualidades como oportunidades,  no lograron desarrollar todo su potencial por cuanto prefirieron destacar sus  dotes de polemistas y críticos sin desperdiciar oportunidades para debates y pugnas, antes que dedicarse a construir fuerzas internas en sus partidos, así como a crear perfiles capaces de despertar confianza y seguridad en todos los segmentos.

Este fenómeno se ha producido en dirigentes de los partidos mayoritarios como de grupos y organizaciones que subsisten como emergentes y otras que han desaparecido o se han reagrupado, en razón de que sus dirigentes o líderes no han podido coexistir.

Todo ese potencial se ha quedado rezagado porque no comprendieron la composición social dominicana aún habiéndola estudiado, o porque prefirieron convertirse en francotiradores de todo lo que se mueva a su alrededor, descuidando por supuesto tareas fundamentales para captar la simpatía y el apoyo necesario de sus colegas, compañeros, camaradas o como se le llame en cada organización.

Porque el objetivo de todo dirigente político ha sido y es, además de mantener  actitudes auténticas y coherentes,  lograr posiciones importantes dentro de sus organizaciones y desde ahí dar el salto para escalar posiciones cimeras para desde el Estado llevar a cabo sus proyectos.

Muchos de esos dirigentes  lamentablemente se confundieron de objetivo y el país no  tuvo ni ha tenido la oportunidad de contar con sus servicios. Algunos  prefieren dedicarse a lanzarle piedras a los frutos de sus propios árboles, otros  a llevarle los cartones al bingo de los contrarios, sin darse cuenta de que  estropean  sus propias matas o    se les pasan las fichas de sus cartones para que   otros  cosechen.

Por esas y otras razones, siempre ha sido prudente y sensato ver la historia y analizar el comportamiento de los que han podido desarrollarse plenamente. No porque los que han tenido éxito no hayan cometido errores o que sus conductas sean tan correctas, impolutas  o ejemplares como todos  quisiéramos, sino porque los dirigentes no pueden jugar a la política  como si estuvieran en programas para complacer peticiones o para que algunos les haga coro diciéndoles: ¡qué bien, sigue así, cuenta conmigo! Porque la mayoría de esas opiniones no necesariamente son sinceras o no sirven para nada, si no van acompañadas del trabajo consistente y la sensatez que las personas les suponen a quienes pretenden dirigirlos, incluso dentro de los escenarios con  posiciones más radicales. Lamentablemente solo algunos dirigentes han podido surgir, mantenerse y lograr  dimensiones nacionales, porque la gente los ha considerado con  el grado de  sensatez suficiente para que en momentos especiales los represente. Porque las posiciones duras, encarnizadas, francotiradoras y levantiscas, no son suficientes para  captar  simpatías necesarias y duraderas.

Pueden crear entusiasmo pasajero en determinados momentos o circunstancias, pero no han logrado convertirse en dirigentes o líderes con la dimensión suficiente para cobijar mayorías determinantes. Lamentablemente la pasión ha obnubilado muchas  mentes con potencial y capacidad.